最低賃金の引き上げ ~福岡県789円に?~

県によって日にちにばらつきはありますが、基本的には毎年10月上旬に最低賃金が改定されます。

2017年の引き上げ額はまだ確定ではありませんが、福岡の場合、現行は765円

こちらが8月7日に開催された福岡地方最低賃金審議会において、24円アップの789円とする答申が行われました。

この最低賃金が改正された後、それを下回る賃金額を支払っている場合には、「最低賃金法」の罰則(50万円以下の罰金)が科されることとなりますので、現在、時給単価765円で勤務されている方がいらっしゃる事業所様は、改定時期と引き上げ額を確認する必要があります。

(2017年8月7日 福岡労働局HPより情報引用)

 

最低賃金今回の上げ幅は全国平均で25円とされており、2002年度以降、最大と言われています。

私がアルバイトをしていた頃は、600円を気持ち超えていたぐらいでしたので、

それに比べると毎年徐々に引き上げられてきたなぁ…という印象があります。

特に事業所様で給与計算をされている場合、この引き上げ額と時期については確認していただき、下回ることのないように計算しなければなりません。

また、月給者の方についても、下記の例のように、月の所定就労時間で時間給換算した場合に、改正後の最低賃金を下回ることのないよう注意が必要です。

 

(例)月給135,000÷176時間(月の所定就労時間)=767円

※現状では765円なので問題ありませんが、改正により暫定の789円に決定された場合は、月給135,000円のままでは、最低賃金を下回ることとなります。

 

時間給の方だけ改正すれば良いというものではなく、月給者にも影響があり、助成金などをお考えでしたら、給与については正しく支給をしておかなければ、不支給となることも起こり得ます。

このような労務管理助成金給与についてのことなど、ご不明な点がございましたら、福岡の社会保険労務士「篠﨑 隆一」までお問い合わせください。

 

しのざき社会保険労務士事務所
代表 篠﨑隆一
〒811-2101 福岡県糟屋郡宇美町宇美1-9-41
TEL 092-405-0502 FAX 092-932-1837
※面談中等電話に出られない場合でも折り返し電話いたします。

対応エリア(福岡県) 糟屋郡全域(宇美町、志免町、須惠町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町) 福岡市全域(中央区、博多区、早良区、城南区、東区、南区、西区) 大野城市、太宰府市、春日市、筑紫野市、糸島市、飯塚市、北九州市 上記以外の地域(九州他県でも)でも可能な限り対応致します。

2017年8月9日

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