4人に1人「取得ゼロ」

従業員100人未満の中小企業で働く4人に1人が、過去1年間で年次有給休暇(年休)を全く取得してなかった。
残業時間が長い人ほど年休を取得できていないという。
規模が小さい企業ほど取得できない傾向があった。
人手不足を背景に休みづらい職場環境がありそうだ。
働き方改革関連法で従業員に年休を取得させることが企業に義務付けられ、違反すれば罰金が科せられる。

(2018年11月13日 日経新聞より引用要約)

初めてブログを書かせていただきます、「しのざき社会保険労務士事務所」スタッフの砥綿です。
この事務所で働き始めて6ヵ月が経過したので、年次有給休暇が7日間発生し、事務所からは「いつでも好きな時に使っていいよ。」と言ってもらえていますので、いつ使おうか楽しみです。
従業員の働きやすい環境に変えることで、離職を防げたり、新しい人材の確保にもつながり、人手不足解消にもなります。
企業様の中には「年休を取得させてあげたいけど人手不足で・・・」「どういう取組みをしたらいいのか?」など、分からない事がありましたら「しのざき社会保険労務士事務所」へお気軽にお問い合わせください。

 

 

 

しのざき社会保険労務士事務所
代表 篠﨑隆一
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2018年11月15日

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