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労災保険の特別加入について

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週末との気温差がありますが、お身体の調子など崩されていませんか?
福岡のしのざき社労士事務所、スタッフの藤瀬です。

先日、労災研修会に参加してまいりました。
労災保険と雇用保険を総称して「労働保険」といいます。

従業員がいる事業所様ですと、労災保険には必ず加入することとなります。
※雇用保険は週に20時間以上勤務される方が加入するなど、要件があります。

この労災保険はみなさんがご存知の通り、仕事中の事故や通勤中の事故でケガをしてしまった場合などに、その保障となるものです。
どんな職種であっても、仕事中にケガをしない仕事はありませんし、建設業等であれば、現場に入るのも「労災保険加入が必須」であると思います。

ただ、この労災保険には上記の他にもいろいろとありまして、

①従業員を雇わずにお一人で仕事をされている方
②会社をたちあげているけど、従業員はまだ雇っていない代表や役員の身分の方(現場には出てお仕事される方)
は、「一人親方」となり、特別加入することが出来ます。

③会社をたちあげており、代表ご自身も現場でお仕事をされるので、その保障をつけたいを思われる方
の場合ですと、介護施設、運送業、飲食業…など様々な業種でも、ご自身を護るための特別加入をすることが出来ます。

どのような立場の方でも、保障があると万が一の場合にも安心してお仕事に取り組める!という制度が労災保険です。
気になるなぁ…、こういう場合は…?など、お気軽にお問合せください。

スタッフ 藤瀬幸代

しのざき社会保険労務士事務所
代表 篠﨑隆一
〒811-2101 福岡県糟屋郡宇美町宇美1-9-41
TEL 092-405-0502 FAX 092-932-1837

対応エリア(福岡県) 糟屋郡全域(宇美町、志免町、須惠町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町) 福岡市全域(中央区、博多区、早良区、城南区、東区、南区、西区) 大野城市、太宰府市、春日市、筑紫野市、那珂川市、古賀市、宗像市、糸島市、飯塚市、北九州市 上記以外の地域(九州他県でも)でも可能な限り対応致します。

2019年2月4日

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