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テレワークの導入

福岡県糟屋郡「しのざき社会保険労務士事務所」の田中幸代です。

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、時差出勤やテレワークを導入・または導入を検討されている企業様が多くいらっしゃることかと思います。

「就業規則で定めてないからテレワークは出来ないのかな…?」
とお思いの企業様。
そんなことはございません!

テレワークの導入については、就業規則に定めはなくても可能です。
ただし、従業員に通信費等を負担させることがあれば、その定めは必要となります。

また、テレワークを許可する基準・実施時の労働時間管理等は定めておく方が望ましい、とされています。

実際に実施する場合には、メール・電話での報告を義務付ける等、予め取り決めをしておいた方が良いことはありますので、労務管理に関することはしのざき社会保険労務士事務所へご相談ください。

 

しのざき社会保険労務士事務所
代表 篠﨑隆一
〒811-2101 福岡県糟屋郡宇美町宇美1-9-41

TEL 092-405-0502 FAX 092-932-1837

対応エリア(福岡県) 糟屋郡全域(宇美町、志免町、須惠町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町) 福岡市全域(中央区、博多区、早良区、城南区、東区、南区、西区) 大野城市、太宰府市、春日市、筑紫野市、那珂川市、古賀市、宗像市、福津市、糸島市、飯塚市、北九州市 上記以外の地域(九州他県でも)でも可能な限り対応致します。

2020年3月16日

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