労働局など堅いイメージのある行政機関の職員が、大学へ出向いてやさしく講義をする出前講座が増えている。
コンプライアンス（法令順守）やブラック企業が問題となるなか、学生に企業活動や労務の知識を身につけてもらおうと大学側が依頼。
（2017年8月30日 日経新聞より引用）
ちょうどこの週末は台風が日本縦断しそうですね。
福岡の社労士、しのざきです。
今回は法律や税についてなど、生きた労務を伝える出前講座について取り上げています。
最近はネットの普及により、労働者もいろんな知識を持っている方が多く見受けられます。
しかしながら、‘1日7時間働いて休憩は15分だけど、忙しいから仕方ないと思っていた’というような方が、このような出前講座やネット、友人経由で知識を得て、労働環境がおかしいことに気付き、トラブルになることも増えていますが、使用者側がきちんと労務管理できていれば、何の問題もありません。
※労働基準法では、6時間を超え8時間以内で勤務する場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は1時間の休憩を労働時間の途中に与えることとなっていますので、この場合は法令違反となります。
法律は適宜改正が行われますので、最新の状態で対応していかなければなりません。
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しのざき社会保険労務士事務所 代表 篠﨑隆一
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2017年9月14日