給与計算

1.残業代の計算は正しくおこなっていますか？

月給者には今月はこのくらい付けておけば文句ないだろう固定残業代として〇万円支給しているから大丈夫だろう、という計算をしていませんか。

残業代が本来より少ない未払い残業代として従業員から不信感を持たれます。

又、退職後弁護士より内容証明郵便で過去2年間さかのぼって支払うよう通知が来ることもあります。

2.社会保険料、雇用保険料、源泉所得税など正しく計算して控除していますか？

法改正にきちんと対応していますか。

健康保険料は3月、雇用保険料は4月、厚生年金保険料は9月に保険料が改定されています。

更に社会保険料は定時決定、随時改定がありますので、この月に限らず、新たに変更が必要な月もあります。