給与計算

給料計算をプロに任せませんか?
福岡県糟屋郡宇美町しのざき社会保険労務士事務所では、給与計算のアウトソーシングもおこなっています。(給与計算実務能力検定1級所持者が在籍しています)
給与計算は専用ソフトを導入していれば簡単・安心だと思っている方が多いかもしれませんが、いくつかの重要なポイントがあることをご存知でしょうか。

 

1.残業代の計算は正しくおこなっていますか?

月給者には今月はこのくらい付けておけば文句ないだろう固定残業代として〇万円支給しているから大丈夫だろう、という計算をしていませんか。

残業代が本来より少ない未払い残業代として従業員から不信感を持たれます。

又、退職後弁護士より内容証明郵便で過去2年間さかのぼって支払うよう通知が来ることもあります。

2.社会保険料、雇用保険料、源泉所得税など正しく計算して控除していますか?

法改正にきちんと対応していますか。

健康保険料は3月、雇用保険料は4月、厚生年金保険料は9月に保険料が改定されています。(厚生年金保険料は平成29年9月で18.3%となりましたので、今後は一定の率となります)

更に社会保険料は定時決定、随時改定がありますので、この月に限らず、新たに変更が必要な月もあります。

給与データの種類
・紙の帳票を郵送でお渡し
・PDF形式でメールでのお渡し
・電子交付(web明細)
・全銀データや金種表などのお渡しも可能

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