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スタッフブログ ブログ 新着情報

そのみなし残業代大丈夫!?みなし残業と最低賃金

2021/12/7  

そのみなし残業代大丈夫!?みなし残業と最低賃金   以前お話しした、最低賃金引き上げのニュース。 10月からの改定でしたので、皆様の会社でも賃金の引上げや見直しが行われたかと思います。 これ ...

スタッフブログ 助成金について 新着情報

助成金の申請はお任せください!

2021/11/15  

助成金の申請はプロにお任せください! 福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」スタッフの砥綿です。 「助成金の申請をしたいけどよく分からない。」 「どんな助成金があるのか。」 このようにお考 ...

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残業代訴訟リスクが増加

2021/10/15  

残業代訴訟リスクが増加 労働時間の管理徹底を! コロナで解雇に遭った労働者が、未払い残業代を請求した裁判で、東京地裁は過去2年分(171万円)の支払いを命じた。 本事件では、解雇直後に労働者が労基署を ...

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育児休業中の社会保険料

2021/9/21  

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」スタッフの砥綿です。 育児休業中は、手続きを行うと、健康保険・厚生年金保険の保険料が免除されます。 (会社負担分、従業員負担分、どちらも免除されます。 ...

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引き上げ幅は過去最高!?気になる最低賃金

2021/8/26  

引き上げ幅は過去最高!?気になる最低賃金 2021年度の最低賃金について、1時間当たり28円の引き上げ目安が提示され、 全国平均が930円になる事がわかりました。 各地で審議され8月中に都道府県ごとの ...

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固定残業手当の考え方

2021/6/16  

                                      固定残業手当の考え方 福岡県糟屋郡「しのざき社会保険労務士事務所」代表の篠﨑隆一です。   「残業代は基本給の中に ...

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改正法成立「男性産休」最大4週間

2021/6/4  

改正法成立「男性産休」最大4週間   3日に成立した改正育児・介護休業法は従来の育児休業制度に加えて、男性は子の誕生後8週間まで、 最大4週間の育児休業を取れるようにする。業務を理由に育休取 ...

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年次有給休暇の時季指定義務

2021/5/21  

「年次有給休暇の時季指定義務」きちんと理解していますか?? 福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社労士事務所」の河野です。 有休取得5日義務が施行されて、二年が経ちました。 コロナ禍において「テレワーク」「休 ...

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✿歓迎会✿

2021/3/15  

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社労士事務所」の河野です。 先日、事務所の皆さんと、私の「歓迎会」として、 志免町にあるGREEN STOCK 440へランチに行ってきました。 オープンしてすぐから、いつ ...

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給与の支払い方法

2021/2/26  

給与の支払い方法 デジタル・銀行口座 併用 厚生労働省は今春にも解禁する給与のデジタル払いで、銀行口座との併用を前提に制度設計を進める方針だ。 デジタル払いでは銀行口座を介さずに、資金移動業者が運営す ...

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