宇美町 助成金 のことなら、しのざき社会保険労務士事務所へ
2024/7/16
福岡県糟屋郡宇美町 「しのざき社会保険労務士事務所」 代表の篠﨑隆一です。 助成金、特にキャリアアップ助成金の実績が多い、宇美町の社労士事務所です。 現在、会社でアルバイト、契約社員を雇入れており、頑 ...
従業員の給与について
2024/6/25
福岡県糟屋郡宇美町 「しのざき社会保険労務士事務所」 代表の篠﨑隆一です。 従業員の給与について適正に決定し支給されていますでしょうか。 中小企業の社長さんは、年齢、経験年数でだいたいの感覚で給与を決 ...
労災認定について
2024/6/25
福岡県糟屋郡宇美町の 「しのざき社会保険労務士事務所」 代表の篠﨑隆一です。 今回は労災について説明致します。 労災保険(労働者災害補償保険)とは、労働災害にあった労働者やその遺族に給付を行う国の保険 ...
社会保険労務士法第1条について
2024/6/25
福岡県糟屋郡 「しのざき社会保険労務士事務所」 代表の篠﨑隆一です。 社会保険労務士法という法律をご存じでしょうか。 社会保険労務士(社労士)はこの法律に則り日々業務を行っています。 第1条には、業務 ...
労働条件に関する調査について
2024/1/23
福岡県糟屋郡 「しのざき社会保険労務士事務所」 代表の篠﨑隆一です。 労働基準監督署より、「労働条件に関する調査について」の案内が届き、どのように対応したら良いか、お困りの事業主様はいらっしゃいません ...
予約システム導入
2023/10/6
予約システム導入のお知らせ 福岡県糟屋郡「しのざき社会保険労務士事務所」代表の篠﨑隆一です。 10月1日よりインボイス制度が開始されました。 弊事務所でもインボイスを取得しておりますので引き続きよろ ...
無効な36協定で送検 八幡浜労基署 月最大156時間超の残業
2023/5/25
愛媛・八幡浜労働基準監督署は、外国人技能実習生10人に違法な時間外・休日労働を行わせたとして、縫製業の会社を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで書類送検した。会社が届け出ていた36協定は、締結当 ...
改正法成立「男性産休」最大4週間
2021/6/4
改正法成立「男性産休」最大4週間 3日に成立した改正育児・介護休業法は従来の育児休業制度に加えて、男性は子の誕生後8週間まで、 最大4週間の育児休業を取れるようにする。業務を理由に育休取 ...