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人事制度について

福岡県糟屋郡のしのざき社会保険労務士事務所の篠﨑隆一です。

今回は、人事制度について説明します。
人事制度とは、企業が従業員の処遇を決定するための仕組みであると言えます。
人事制度の内容は主に、賃金制度・等級制度・評価制度の3つになります。

従業員の給与、職務等の待遇については評価を伴って最終的に中小企業であれば社長が決定されていると思います。

今までなんとなく給与を上げてきたがそれでよいのか、基本給以外で手当等どのように付ければよいのか、勤務評価をどのようにしたらよいのか等、悩みはつきものです。

10人超えたら人事制度を構築する必要があります。
どのくらい頑張ったら給与がどのくらい増えるなど従業員のモチベーションをあげるには人事制度が必要です。
運用が難しいおおがかりな人事制度でなく、会社の規模に応じたシンプルな人事制度を構築しませんか。

詳しいことは、福岡県糟屋郡のしのざき社会保険労務士事務所までお問い合わせください。

 

しのざき社会保険労務士事務所
代表 篠﨑隆一
811-2101 福岡県糟屋郡宇美町宇美1-9-41
TEL 092-405-0502
 FAX 092-932-1837

対応エリア(福岡県) 糟屋郡全域(宇美町、志免町、須惠町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町) 福岡市全域(中央区、博多区、早良区、城南区、東区、南区、西区) 大野城市、太宰府市、春日市、筑紫野市、那珂川市、古賀市、宗像市、福津市、糸島市、飯塚市、北九州市 上記以外の地域(九州他県でも)でも可能な限り対応致します。

2021年1月6日

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