スタッフブログ トピックス ～新聞記事等～ ブログ 新着情報
未払い賃金の請求期間 3年に延長へ
2019/11/8
厚生労働省は働き手が企業に未払い賃金を請求できる期間について、現行の2年を3年に延長する検討に入った。 労働者の権利を守るため、将来は5年への延長を視野に入れつつ、企業経営の負担が過大にならないよう、 ...
非正社員をどうなくすのか
2019/9/17
2020年度から｢非正社員をなくす｣という政府の働き方改革の目玉として、同一労働同一賃金が実施される。無期や有期等、働き方の違いにかかわらず、同じ仕事には同じ賃金との大原則には誰も反対しない。だが、ど ...
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育休直後に転勤内示 波紋
2019/6/25
育休直後に転勤内示 波紋 夫が育児休業から復帰直後に転勤を内示され、退職した。 こんなSNSの書き込みが大きな議論を呼んでいる。 元社員は5月末に退職。妻がツイッターで、「夫育休とったら見せしめに転勤 ...
いろいろな働き方
2019/2/28
ギフトの企画・販売を手がけるソウ・エクスペリエンスのオフィスでは、 約70人の社員のうち、5人が必ず子どもを連れてくる。 子どもが泣き出せば近くにいる社員がごく自然にあやしにいく。 社長の西村琢は「目 ...
裁量労働制 是正勧告
2019/2/15
芸能事務所でアシスタントマネージャーを務めていた20代男性への裁量労働制の適用を巡り、 残業代の未払いがあったとして、労働基準監督署が事務所に是正勧告していたことが分かった。 労基署は残業が最大月20 ...